Har rätt utbildning och är legitimerad!
För att kalla sig psykolog krävs det att man ha en giltig legitimation. Missa aldrig att fråga de ansökande om detta.
Brinner för att hjälpa!
Psykologer bör ha en brinnande passion för att hjälpa. När ni kommit så långt i rekryteringsprocessen att intervjuer ska äga rum, se då till att de ansökan visar passion för sitt yrke. Psykologer har stor inverkan på många människor och därför är det av stor vikt att rekrytera rätt personer.
Bemanning Psykolog – Via rekryteringsföretag
Att hitta rätt personal till vårdinrättningar och privata aktörer kan vara tidskrävande och komplext. Om din verksamhet inte har tid eller möjlighet att hantera rekryteringsprocessen själv, kan ett bemanningsföretag vara lösningen. Med rätt partner kan du säkerställa att verksamheten får tillgång till kompetenta medarbetare snabbt och smidigt – utan att kompromissa med kvaliteten.
Bonliva
Bonliva är ett bemanningsföretag med bred erfarenhet och spetskompetens inom vårdsektorn. De arbetar nära sina uppdragsgivare för att förstå deras unika utmaningar och levererar flexibla lösningar som möter både akuta och långsiktiga behov. Genom att anlita Bonliva för bemanning och rekrytering av psykologer kan ni fokusera på er kärnverksamhet, samtidigt som ni får tillgång till kvalificerad personal som bidrar till kontinuitet och trygghet i verksamheten.
Dedicare
Hitta och anställ psykolog via Dedicare. Som bemanningsföretag inom socialt arbete har de vuxit fram till en av Nordens starkaste aktörer. De brinner för att tillföra rätt kompetens och besitter gedigen kunskap med deras mångåriga erfarenhet i branschen. Besök Dedicare.se och läs mer om bemanning inom vård och socialt arbete.
Om du vill läsa fler tips om rekryteringsprocessen så har vi sammanställt våra bästa tips för att verkligen lyckas.
Intervjufrågor – psykolog
En av de viktigaste delarna i en rekryteringsprocess är arbetsintervjun. Ska er verksamhet intervjua er kommande psykolog kan dessa frågor utgöra en bra bas för en lyckad intervju.
- Upplever du dig som en öppensinnad person?
- Vart ser du dig själv om 10 år?
- Varför har du valt att bli psykolog?
- Är du öppen för att jobba övertid?
- Vad är dina starka / svaga sidor?
- Hur upplever du din egen analysförmåga?
- Varför är du intresserad av att arbeta hos oss?
- Vad driver dig att vilja hjälpa människor?
