Anlita ett rekryteringsföretag!
Flera rekryteringsföretag har lång erfarenhet och specialistkompetens när det gäller att hitta rätt person till rätt bransch. För att anställa personer med precis den kompetens du och ditt företag behöver, tveka inte att inleda ett samarbete med en rekryteringsbyrå.
Håll ögonen på konkurrenterna!
Det kan vara känsligt att rekrytera från konkurrenter men det är ofta ett lyckat tillvägagångsätt. Har ni en konkurrent som ni tycker lyckas med deras kommunikation så spana i vem som är deras marknadschef och ge ett erbjudande.
Rekrytera en medveten person!
Som kommunikatör och marknadsförare måste du vara medveten om hur branschen förändras. En marknadschef ska vara beredd på att förändra och hela tiden erbjuda nya idéer till ett företags marknadsföring.
