Anlita ett rekryteringsföretag!
Ibland kan det bli svårt att hinna med en rekryteringsprocess utöver de dagliga arbetsuppgifterna. Då kan man anlita ett bemanningsföretag med spetskompetens kring rekrytering av lärare.
Definiera er krav!
Viktigt innan man drar igång en rekryteringsprocess är att definiera de krav som ska ställas på de sökande. Ett krav som ställs på lärare exempelvis att de har korrekt utbildning för att utföra arbetet.
Trivs personen med människor?
En lärare jobbar ständigt med elever och även sina lärarkollegor. Se till att rekrytera en person som verkar ha socialkompetens och uppskattar andra människors närvaro.