1. Lägg fokus på rätt jobb.
Det är viktigt att inte söka flera jobb med samma personligt brev. Det är viktigt att fokusera på rätt jobb och anpassa CV och personligt brev efter de jobb du söker. Arbetsgivaren märker fort om det är en slentrianmässig ansökan eller om det är en genuin och genomtänkt ansökan.
2. Skriv ett bra och tydligt CV.
Arbetsgivaren har ofta väldigt lite tid för att läsa alla CV:n som kommer in till verksamheten, ibland har de bara 25 – 30 sekunder per CV. Därför är det viktigt med en bra struktur i sitt CV som ger en snabb överblick. CV-mall.com ger tips på hur man skriver ett bra CV.
3. Skriv ett säljande personligt brev.
I ditt personliga brev ska du bevisa att du är rätt person för jobbet. Det är viktigt att det personliga brevet är anpassat för just det jobbet du söker. Se till att ditt CV och personliga brev är samspelta och att du utrycker dig professionellt. Här har personligtbrev.se en tydlig guide till hur du maximerar ditt personliga brev.
4. Referenser.
Se över dina referenser och se till att de är relevanta. Här kan du ha kollegor, uppdragsgivare eller personer du haft något sorts samarbete med, t.ex. ideella föreningar. Undvik alltid att ange släktingar som referenser. Det ger ofta ett oprofessionellt intryck.
5. Leta jobb på anpassade hemsidor.
Letar du efter ett specifikt jobb så se över vilka hemsidor som är anpassade för din yrkesgrupp. Om du exempelvis letar jobb som lärare kolla efter jobb på hemsidor som ledigalärarjobb.se och ledigajobb.se. Sedan ska du även se över större hemsidor som Arbetsförmedlingen.