Ska du söka jobb? Läs då våra tips!
Söka jobb som säljare/Account Manger Söka jobb som marknadschef Söka jobb inom HR Söka jobb som ekonom Söka jobb som sjuksköterska Söka jobb som läkare Söka jobb som undersköterska Söka jobb som psykolog Söka jobb som lärare Söka jobb som socionom Söka jobb som förskollärareInterimslösningar
Det finns tillfällen då en interimslösning är det bästa, när det inte är läge för ett företag att rekrytera, men då kompetensen ändå behövs. Det kan exempelvis vara när det uppstår en plötslig men akut vakans som behöver fyllas. Det kan exempelvis vara vid olika arbetstoppar, när interna resurser omfördelas temporärt, eller vid sjukfrånvaro. Det här är vanligt, inte minst i ekonomibranschen. Att ta hjälp av en interim CFO innebär att man får in särskild spetskompetens som krävs – minimal upplärning krävs och ni kan säkerställa att ni inte blir utan en viktig ekonomifunktion vid oväntad frånvaro.
Utbildning
Kompetensbaserad rekrytering
En utbildning i kompetensbaserad rekrytering är en viktig investering för alla som vill förbättra sina rekryteringsförmågor. Denna utbildning ger dig djupgående kunskaper och praktiska verktyg för att strukturera och genomföra effektiva rekryteringsprocesser, med fokus på att identifiera och attrahera kandidater baserat på deras faktiska kompetenser och potential. Genom att tillämpa metoder som fördjupade intervjufrågor och objektiva bedömningskriterier, säkerställer du att du väljer rätt kandidat för varje unik roll, vilket är avgörande för att bygga starka och framgångsrika team.
Svåra samtal
Förbättra din kommunikation och konflikthantering med en utbildning i svåra samtal. Utbildningen ger dig de nödvändiga färdigheterna för att navigera genom prestationssamtal, ge konstruktiv feedback och hantera olika kommunikationssituationer med självförtroende och empati. Genom att förvärva dessa kompetenser kan du skapa en mer positiv och produktiv arbetsmiljö samtidigt som du stärker ditt ledarskap.